曼大商学院人力资源管理课程有哪些?

课程内容名：Human Resource Management (International Development)

MSc

学位类型：MSc

课程内容时间：12个月，全日制教育课程内容

曼彻斯特大学人力资源管理课程入校规定：申请人学士学位不低于2.1级别，国际性学员同等学力背景图。

曼彻斯特大学人力资源管理专业英文語言规定：雅思总分不低于6.5，创作不低于6.5，别的每科不低于6.0.

招收状况：申请办理曼彻斯特大学人力资源管理研究生课程内容的学员每一年类似有400多位，最后入取的学员约有65名。

曼彻斯特大学人力资源管理技术专业培训费：国际性学员16,000欧元(2015年11月入校)

保证金：1，000欧元

曼彻斯特大学人力资源管理课程详尽学科详细介绍

必修课程

· Human Resource Management Concepts and Context 15学分

· Human Resource Practice 1 15学分

· Human Resource Practice 2 15学分

· 从以下课程内容中再随意选择一门附加的必修课程

· Organisational Behaviour 15学分

· Characteristics and Skills of Development Practice 15学分

· Organizational Psychology, Management and Change 15学分

· 选修课

· Public Sector Reform and Management 15学分

· International Management 15学分

· Transformation in the World Economy 15学分

· Gender and Development 15学分

· Information Technologies and Human Resources 15学分

· Organisational Change Strategies 15学分

· Development Practice: International Contexts and Worlds of Action

15学分

· Introducing Information Systems in Organisations 15学分

· Human Resource Development and Leadership 15学分

· Managing Quality in Development 15学分

· Planning & Managing Development 15学分

· Learning, Training and Development 15学分

之上便是曼大国际商学院人力资源管理课程内容的详解，IDPM管理中心塑造出了许多高层次人才，大部分大学毕业生都会政府部门，每个人公司或一些大中型的企业就职咨询顾问，管理人员等。